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   【 取組内容事例 】                                             Business Cases       

  • ビジネス戦略に基づく人事戦略の立案              Plan HR Strategy based on Business Strategy

  • 組織開発とサクセッションプラン策定              Exercise Organization Development and Succession Plan

  • リーダーシップアセスメントとトレーニング     Leadership Assessment and Training    

  • 人事評価制度設計と導入                             HR Performance Management Implementation 

  • 報酬・福利厚生制度設計と導入                        Compensation and Benefit System Implementation

  • 採用計画とプロセス構築                                 Talent Acquisition Plan and Process Building  

  • ダイバーシティ促進プラン立案・導入              Diversity Promotion Plan and Implementation

  • 人事業務プロセス(オペレーション)構築        HR Operation Review

 
 
   ※その他、人事に関する案件につきましては、ご相談くださいませ。

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